سئو ایران



ویزای تحصیلی کانادا

تحصیل در کانادا، مستم اخذ ویزای دانشجویی در این کشور است. البته این ویزا فقط برای دوره‌های علمی بیشتر از 6 ماه مورد نیاز است و برای حضور در دوره‌های آکادمیک و مهارتی که در مدت کمتر از 6 ماه خاتمه می‌یابند، نیازی به اخذ ویزا  نیست. اما بدیهی است که وقتی از  تحصیل در کانادا  حرف می‌زنیم، تأکید اصلی بر گذراندن مقاطع طولانی‌مدت مثل مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتراست. بنابراین اخذ ویزا برای تحصیلاز اهمیت ویژه‌ای برخوردار می‌باشد که از میان عوامل مختلف، داشتن نامه پذیرش از یک موسسه علمی معتبر و استطاعت مالی جهت پرداخت هزینه‌های مربوطه را می‌توان از مهم‌ترین مومات آن دانست. سایر مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای تحصیلی کانادا عبارت‌اند از:

· برگه درخواست صدور ویزای تحصیلی

· پلن تحصیلی

· اسکن صفحات گذرنامه

· اسکن صفحات شناسنامه خود و بستگان درجه‌یک (درصورتی‌که متأهل باشید)

· عکس

· سوابق شغلی

· اسناد اموال و دارایی‌ها

· مدارکی که استطاعت مالی‌تان را تأیید کنند

اهمیت زبان برای تحصیل در کانادا

تحصیل در کاناداو مهارت در زبان، دو مؤلفه ناگسستنی هستند. یکی از ویژگی‌های جالب کشور کانادا این است که دو زبان رسمی دارد. بنابراین تحصیل در دانشگاه‌های کانادا مستم این است که با یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسه آشنایی مطلوبی داشته باشید.

نابراین بهتر است همین حالا نسبت به تقویت هر چه بیشتر زبانتان اقدام کنید. فراموش نکنید که جدای از تحصیل، قرار است برای مدتی در کشور کانادا زندگی کنید. پس حتی‌الامکان از همه ظرفیت‌ها برای تقویت هر دو زبان استفاده کنید.

دوره‌های تحصیل در کانادا 

دوره‌های کالج در کانادا، متفاوت است که در اینجا به‌طور مختصر و مفید به مهم‌ترین این دوره‌ها اشاره می‌کنیم.

دوره‌های کالج

اگر در جستجوی دوره‌های تحصیلی اصطلاحاً مهارت-محور هستید، دوره کالج گزینه‌ای ایده‌آل برای این منظور است. در واقع این دوره‌ها، با تمرکز اصلی بر آموزش‌های مهارتی در کنار مجموعه‌ای از آموزش‌های نظری، نقش مهمی در تأمین نیروی انسانی بازارهای کار در کانادا دارند. دوره‌های کالج در قیاس با سایر دوره‌های آکادمیک، معمولاً شرایط ورود ساده‌تری دارند و مدت تحصیل در این دوره‌ها عموماً 2 الی 4 سال طول می‌کشد.

دوره لیسانس در کانادا

این همان مقطع لیسانس متداولی است که قطعاً همگی با آن آشنا هستیم و معمولاً 4 الی 5 سال زمان می‌برد. تحصیل در کانادادر دوره کارشناسی، مستم داشتن مدرک پیش‌دانشگاهی بوده و تحصیل به زبان انگلیسی و فرانسه (در بعضی ایالت‌ها) برای دانشجویان امکان‌پذیر خواهد بود.

دوره فوق‌لیسانس در کانادا

تحصیل در کانادا در مقطع فوق‌لیسانس که در قالب دو فرمتِ Research و Course ارائه می‌شوند، عموماً 2 سال طول می‌کشد. فرمت Course، مستم شرکت در کلاس‌ها و پاس کردن موفقیت‌آمیز دروس است حال‌آنکه در فرمتِ Research دانشجو با تمرکز روی یک زمینه‌ی موضوعی خاص و بهره‌مندی از مشاوره‌های استاد راهنما، به ارائه و دفاع از پایان‌نامه‌اش مبادرت می‌کند. البته ماهیت بسیاری از رشته‌ها هم به گونه ایست که تلفیقی از هر دو فرمتِ ذکرشده را به امری گریپذیر تبدیل می‌کند.

 

در اینجا بد نیست اشاره‌کنیم که دوره دیگری نیز در مقطع فوق‌لیسانس تحت عنوان Diploma برای تحصیل در کانادا وجود دارد که مخصوص دانشجویانی است که فاقد رغبت یا توان لازم برای ارائه و انجام پایان‌نامه هستند. به عبارت ساده‌تر، اگر حس و حال پایان‌نامه یا گذراندن دوره‌های کارورزی را ندارید، می‌توانید این گزینه را برای تحصیل در کانادا در مقطع فوق‌لیسانس مدنظر قرار دهید. این دوره شباهت زیادی با همان دوره‌های آموزش محور در نظام دانشگاهیِ خودمان دارد!

دوره دکترا در کانادا

تحصیل در کانادا در دوره دکترا بین 3 الی 5 سال زمان می‌برد و در اینجا بخش عمده زمان شما، مصروف کار روی طرح‌ها و پروژه‌های کلان کار خواهید کرد و به جهت هزینه‌بر بودن فرایند تحقیق و پژوهش، معمولاً می‌توانید از هزینه‌های کمک‌تحصیلی بهره‌مند شوید. البته دوره‌های دکترا در کانادا صرفاً پژوهشی نیستند و کلاس‌های نظری نیز قسمتی از پلن آموزشی شما را تشکیل می‌دهند.

سخن آخر

تحصیل در کانادامسیری است که می‌تواند ضامن موفقیت و تمایز تحصیلی و متعاقباً شغلی شما باشد و در کنار طیف گسترده‌ای از مزایا، زمینه لازم برای اقامت دائم در این کشور را نیز برایتان فراهم کند. بنابراین اگر برای تحصیل در کانادامصمم هستید، از همین حالا دست‌به‌کار شوید!

 



مدیریت برند در ظاهر چالش برانگیز به نظر می رسد اما با دانستن روش مناسب بسیار ساده است. در ادامه 5 نکته ساده برای مدیریت برند را با شما مطرح میکنیم:

1.قانون مند باشید.
برای مدیریت برند پارامترهای مشخصی داشته باشید. قوانین را به روز کرده وثبت کنید، به راحتی در اختیارهمه فراد مجموعه قرار دهید.

2.به کارمندان نزدیک باشید.
قوانین زمانی بهترین عملکرد را خواهند داشت که کارمندان کاری که به عهده آن ها گذاشته شده را درک کنند. درک قوانین به کارمندان کمک می کند تا سریع تصمیم بگیرند و از انتخاب های نادرست در آینده جلوگیری می کند.

3.اشخاص ثالث را در بر بگیرید.
درگیر کردن اشخاص ثالث جهت دسترسی آسان به موارد مورد نیاز و ایجاد ارتباط مناسب با شرکای خود، می توانند روش های ارزشمندی برای مدیریت یک برند باشند. در صورت امکان، در سیستم های مدیریت برند خود، اشخاص ثالث را در اختیار داشته باشید.

4.تقسیم کار مشخصی داشته باشید.
تقسیم کار به کارمندان اجازه می دهد تا انتخاب صحیحی نسبت به وظیفه خود داشته باشند و به آنها کمک می کند تا دامنه کار خود را درک کنند. شفافیت در تقسیم کار امکان همکاری بهتر و سوء تفاهم یا کارهای تکراری کمتر را فراهم می کند.

5.دارایی های مالی را متمرکز کنید.
با داشتن تمام دارایی ها در یک منبع واحد، بدون هدر دادن پول، آسان تر می توان فهمید که برای چه کارهایی هزینه کنید، کجا باید شکاف ها را پر کرد و چه مقدار را به عنوان بودجه شرکت در نظر بگیرید.


آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها